Resuelta el Jueves, 25 Febrero, 2021
Puesto/s:
Dirección del Departamento TIC
Bases de la convocatoria:
Tareas y responsabilidades:
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Planificar, ejecutar, supervisar y optimizar la actividad propia de su área de competencia y el Plan de Transformación Digital, según las directrices marcadas por la Dirección General para la consecución de los objetivos establecidos. Esto incluirá las siguientes acciones:
- Plantear y evaluar las necesidades técnicas desde el punto de vista de tecnologías digitales para diseñar e implementar soluciones que permitan satisfacer las necesidades de la Fundación y de sus usuarios.
- Proponer a la Dirección General actuaciones, TIC y de procesos, alineadas con las actividades prioritarias y objetivos de la Fecyt, en el marco del Plan Estratégico de la Fundación.
- Reportar a la Dirección General y Gerencia realizando un seguimiento completo de la gestión de esta Dirección
- Coordinar tareas encaminadas a la optimización y correcto uso de las herramientas TIC (tanto software como hardware) de la Fundación por parte de los usuarios
- Realizar el seguimiento y supervisión de los trabajos encargados a empresas/organismos externos para asegurar su correcto desarrollo y ejecución.
- Coordinación de la negociación con proveedores de productos y/o servicios TIC para optimizar la relación calidad-precio de los mismos y asegurar la correcta ejecución de dichos servicios.
- Supervisar el apoyo a los usuarios internos, empleados de la Fundación, en las aplicaciones informáticas y en el hardware utilizados por la Fundación, tanto en el mantenimiento básico de los equipos bajo su responsabilidad, como en actividades de seguridad de la información.
- Planificar y asegurar el correcto desarrollo de la Política de Seguridad de la Información de la Fundación y el sistema de Gestión de seguridad de la Información.
- Gestionar, coordinar y supervisar el equipo humano a su cargo, organizando y distribuyendo las tareas entre dicho personal y realizando un correcto seguimiento y evaluación, buscando optimizar su desempeño.
- Impulsar iniciativas de valor para la Fundación planteando propuestas innovadoras orientadas a una correcta transformación digital de la Fundación.
- Fomentar la interacción y trabajo con otras áreas de la Fundación (funcionales y transversales), apoyando en el análisis de necesidades, con el fin de proporcionar una respuesta rápida y eficaz, acorde con los objetivos del Plan de Transformación Digital y el Plan Estratégico de la Fundación.
Requisitos académicos y profesionales:
- Tener la condición de personal funcionario de carrera de un Cuerpo, o de personal laboral fijo, con una relación preexistente de carácter fija e indefinida en el sector público estatal y que actualmente se encuentre en activo.
- Titulación Superior Universitaria científico-técnica
- Experiencia demostrable superior a 7 años en actividades de dirección de departamento de tecnologías de información y Comunicaciones, incluyendo la gestión y coordinación de equipos tanto de desarrollo como de sistemas de información.
- Experiencia demostrable superior a 2 años en políticas de seguridad de la información.
- Experiencia demostrable mínima de 2 años en herramientas o servicios TIC de la Administración General del Estado.
- Experiencia demostrable mínima de 3 años en planificación y gestión de proyectos de desarrollo software y comunicaciones.
- Nivel de inglés B1 según MCERL
Valoración curricular:
Experiencia profesional (adicional a la experiencia mínima requerida), hasta un maximo de 22 puntos, conforme al siguiente desglose:
- Hasta un máximo de 3 puntos por cada año de experiencia demostrable superior a 2 años en coordinación y desarrollo de Planes de Transformación Digital. Puntuación máxima de 6 puntos.
- Hasta un máximo de 2 puntos por cada año de experiencia superior a 1 año en iniciativas de Datos Abiertos y Big Data. Puntuación máxima de 4 puntos.
- Hasta un máximo de 1 punto por cada año de experiencia demostrable superior a 2 años en dirección de equipos y desarrollo de proyectos y actividades TIC desde el ámbito empresarial. Puntuación máxima de 3 puntos.
- Hasta un máximo de 2 puntos por cada año de experiencia superior a la requerida en actividades de dirección de departamento de tecnologías de información y Comunicaciones, incluyendo la gestión y coordinación de equipos tanto de desarrollo como de sistemas de información. Puntuación máxima de 6 puntos.
- Hasta un máximo de 1 punto por cada año de experiencia superior a la requerida en herramientas o servicios TIC de la Administración General del Estado. Puntuación máxima de 3 puntos.
Formación Complementaria a la titulación exigida, hasta un máximo de 8 puntos, y siempre y cuando esté vinculada con materias relacionadas con las funciones del puesto a cubrir:
- Doctorado: 3 puntos.
- Master o formación similar en materias relacionadas con el puesto (mayor a 150 horas): 3 puntos.
- Certificación en metodología de gestión de proyectos (PMP o similar) 2 puntos
Habilidades personales:
Se evaluarán en la entrevista:
- Visión estratégica
- Capacidad de Liderazgo
- Habilidad de organización y planificación
- Buenas habilidades sociales y de comunicación
- Proactividad e Iniciativa
- Habilidad de negociación y toma de decisiones
Proceso de selección:
Ver convocatoria
Régimen contractual:
Indefinido
Condiciones salariales:
Grupo Profesional: PERSONAL DE COORDINACIÓN 5
Salario: 61.679,01€ bruto/anual
Complemento de acción social: en los casos y cuantías determinadas por el Convenio colectivo de la FECYT, en función de la disponibilidad y límites presupuestarios establecidos con carácter anual.
Fecha de inicio de recepción de candidaturas:
Lunes, 14 Septiembre, 2020
Fecha de fin de recepción de candidaturas:
Lunes, 28 Septiembre, 2020
Ambas incluidas
Fecha de resolucion:
Jueves, 25 Febrero, 2021
Lugar de Trabajo:
Sede Alcobendas: Pintor Murillo, 15. Alcobendas. Madrid
Fecha estimada de incorporación:
Diciembre 2020
Documentación:
LISTADO DE ADMITIDOS/EXCLUIDOS AL PROCESO
LISTADO DE ADMITIDOS/EXCLUIDOS AL PROCESO (DEFINITIVO)
LISTADO RESULTADOS FASE I: PRUEBAS ESCRITAS
LISTADO RESULTADOS FASE II: VALORACIÓN CURRICULAR
LISTADO RESULTADOS FASE II: VALORACIÓN CURRICULAR (DEFINITIVO)
LISTADO RESULTADOS FASE III: ENTREVISTAS